Bithumb労働組合、福利厚生ポイント削減と就業規則改定は労働条件悪化と主張

最近設立された韓国の暗号資産取引所Bithumb（ビッサム）労働組合は、組合員加入申請の受付を開始し、本格的な活動に乗り出したと、The Factが報じた。 同労働組合は、社内公示を通じて、半分以上削減された福利厚生ポイントや人事評価に基づく減給などの就業規則改定を批判し、組織拡大に動いている。 労働組合は、「労働条件を不利に変更するには、過半数の労働組合または労働者の過半数の同意を得る必要がある」とし、「労働者の権利を守るため、組織的に対応する」と表明した。 Bithumb側は、「当社は従業員の権利を尊重し、関連法規と手続きに従って必要な対応を行う計画だ」と述べた。