GMXが「伝統的リーダーシップ」導入へ、CEO選任を提案

分散型デリバティブ取引所GMXのコミュニティは、チーム構造改編のための「チームアーキテクチャ変更」提案を発表した。この提案は、運営効率性改善のため、GMX Labsがより明確な「伝統的リーダーシップ構造」へ転換することを主眼としている。核心内容には、GMX Labsの最高経営責任者（CEO）役職の新設が含まれており、当該ポジションは公開採用手続きを通じて選任される予定だ。 GMXは2026年4月までに人材採用を完了し、6月以前に組織再編およびDAOを対象とした新規トークン分配構造を提案する計画だ。CEOは戦略策定、組織構築、パートナーシップ強化および対外活動を統括する。